Vacature: hoofd communicatie

14.08–21.09.2020
00:00

VACATURE

Hoofd Communicatie bij de Appel, Amsterdam

De Appel in Amsterdam zoekt een Hoofd Communicatie voor 36 uur per week

De Appel is een kunstcentrum met een unieke driedelige structuur die een levend archief, een hands-on curatoriaal programma en gemeenschapsgerichte onderwijsinitiatieven combineert om multidimensionale toegang tot de kunst van onze tijd te bieden. De instelling, opgericht in 1975 in Amsterdam, heeft een sterke geschiedenis in het ondersteunen van experimentele artistieke en curatoriële praktijken en een missie om ruimte en tijd te maken voor kunstenaars en hun bondgenoten om essentiële vragen te stellen.

In een tijd van vernieuwing wil de Appel een steeds breder en meer divers publiek bereiken en nieuwe middelen aantrekken voor artistieke productie, presentatie en leren. We hebben de nieuwe functie van Hoofd Communicatie gecreëerd voor een teamlid met een duidelijke liefde voor mensen, kunst en taal. Dit teamlid zal creatieve manieren vormgeven en implementeren om de dynamische werking van onze instelling te vertalen naar mensen en organisaties met verschillende achtergronden, interesses en investeringsniveaus.

De succesvolle kandidaat spreekt vloeiend Nederlands en Engels (met extra talen, waaronder gebarentaal als sterke troef) en bezit een jargon-vrije stijl voor het delen van maatschappelijk relevante en soms subtiele aspecten van kunst en cultuur. Deze open, coöperatieve en georganiseerde persoon heeft ook:

- een sterk begrip van hoe bestaande media kunnen worden gebruikt om het publiek bewust te maken van de meerdere toegangspunten tot de Appel;

- een responsieve en betrouwbare relatie met journalisten, wetenschappers en de bredere kritische gemeenschap en draagt bij aan een levendige publieke dialoog over kunst en cultuur;

- het overzicht en netwerk om de directeur bij te staan in het onderhouden van relaties met organisaties en individuen die de Appel willen steunen, waaronder belanghebbenden op verschillende overheidsniveaus, publieke en private fondsen, evenals individuen;

- het karakter om medewerkers te motiveren en te coördineren in het verzamelen van de nodige informatie en het bijhouden van planningen;

- de capaciteit om te vertalen van het Engels naar het Nederlands en van het Nederlands naar het Engels.

In nauwe samenwerking met de directeur van de Appel, Monika Szewczyk, en zakelijk leider Maaike Lauwaert, zal het hoofd communicatie de programmering, het onderzoek en de ontwikkeling van de Appel duidelijk vertalen naar buiten en daarbij het bewustzijn vergroten van de bijdrage van het multi-getalenteerde team van de Appel, onze curatoren en uitgenodigde kunstenaars en programma-bijdragers.

Concrete taken bestaan uit:

ontwikkelen en uitvoeren van het communicatiebeleid van de Appel;
mede vormen van de stem de Appel;
nieuw publiek aantrekken en binden aan de Appel;
schrijven van teksten voor website, sociale media, nieuwsberichten en nieuwsbrieven;
beheren van de website;
onderhouden en te woord staan van de pers;
aansturen vormgevers;
overzien van de communicatie planning;
mede schrijven van aanvragen;
beheren van adressenbestanden;
archiveren van communicatie activiteiten.

De commissie die de kandidaten beoordeelt, zal bijzondere aandacht besteden aan ervaring met publiciteit, kennis van sociale media, auteurschap en een frisse benadering van taal die gepaard gaat met de publieke presentatie van kunst. Ervaring als schrijver is een grote troef.

Een bewezen staat van dienst in verwante functies is belangrijk, maar dit wordt gezien als een groeimogelijkheid, dus zeer gemotiveerde personen met ongebruikelijke ervaring en diverse achtergronden en talenten worden sterk aangemoedigd om te solliciteren. De Appel maakt zich sterk voor de Code Culturele Diversiteit en voor het creëren van gelijke kansen voor mensen met verschillende (culturele) achtergronden.

We bieden een salaris conform de Fair Practice Code en een dynamische omgeving waar je kunt leren en groeien. De beloning is conform de arbeidsvoorwaarden van onze sector en bedraagt, afhankelijk van ervaring, minimaal € 2.500, - en maximaal € 3.000, - bruto bij een fulltime aanstelling per maand. Het betreft een functie voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Bij voorkeur start de succesvolle kandidaat per 1 oktober 2020 voor vier dagen in de week.

Kandidaten worden uitgenodigd om voor 15 september 2020 een motivatiebrief, een cv en twee schrijffragmenten voor twee verschillende platforms te sturen naar vacature@deappel.nl, ter attentie van directeur Monika Szewczyk. Voor informatie: Monika Szewczyk, director@deappel.nl. Succesvolle kandidaten worden uitgenodigd voor een interview op 21 september (eerste ronde) en 28 september (tweede ronde). De succesvolle kandidaat wordt op 29 september bekend gemaakt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gefilterd zoeken →